Sacrée lauréate de l’« Impact Ladies Prize 2025 » ce 13 juillet 2026, la directrice de l’Hôpital Laquintinie de Douala voit sa méthode managériale, axée sur la rigueur et l’humanisation des soins, récompensée. Une distinction que cette figure de proue de la santé publique a transformée en un puissant plaidoyer pour l’émancipation, la rigueur et la persévérance des jeunes femmes camerounaises.
La directrice de l’Hôpital Laquintinie de Douala, Dr Marie Solange Ndom Ebongue, a reçu les distinctions de l’Impact Ladies Prize 2025 ce 13 juillet 2026.Une initiative du Réseau des journalistes en soutien aux actions de paix et de développement durable en Afrique et à Madagascar, cette reconnaissance fait suite au regain d’espoir insufflé aux usagers de l’Hôpital Laquintinie de Douala, longtemps confrontés à une perte de confiance envers cette formation sanitaire.
Cette distinction est la consécration d’un style de management fondé sur la proximité, la rigueur et la recherche de la qualité des soins. Profitant de cette cérémonie, la directrice de l’Hôpital Laquintinie de Douala a transformé cet hommage en une adresse inspirante aux jeunes femmes. Plus qu’un simple discours de circonstance, elle a livré un véritable plaidoyer en faveur du travail, de la discipline et de la persévérance. « Aucun rêve n’est trop petit, aucun rêve n’est trop grand », invitant les jeunes à croire en leurs ambitions tout en rappelant que la réussite se construit chaque jour. Pour elle, le succès n’est jamais le fruit du hasard. « La chance ne sourit qu’à ceux qui travaillent et qui s’emploient à améliorer les choses » S’adressant particulièrement aux femmes, Dr Marie Solange Ndom Ebongue a tenu un discours empreint de réalisme. Selon elle, les femmes doivent souvent fournir davantage d’efforts pour faire reconnaître leurs compétences. « Aucun cadeau ne sera fait. Il faudra faire deux fois plus pour être vues, pour être entendues et pour être comprises » les invitant à faire preuve de détermination, de résilience et de constance. Pour la dirigeante de très haut niveau, le leadership féminin repose avant tout sur des valeurs fortes : la bienveillance, la discipline, la rigueur et le sens de responsabilité. Des qualités qu’elle considère indispensables pour accéder à des fonctions de décision et les exercer avec efficacité.
En outre, la lauréate de l’Impact Ladies Prize 2025 a exhorté les jeunes femmes à prendre une part active à la transformation du système de santé camerounais. Elle les a invitées à devenir des actrices du changement et des modèles pour les générations futures. « C’est possible. Levez-vous, retroussez les manches et mettons-nous au travail », a-t-elle conclu, dans un message d’espoir qui fait écho à son propre parcours.
Nommée directrice de l’Hôpital Laquintinie de Douala le 31 décembre 2024, Dr Marie Solange Ndom Ebongue imprime progressivement sa vision à la tête de cette institution. Son action s’articule autour de l’amélioration de la qualité des soins, du renforcement de la gouvernance hospitalière, de l’humanisation de l’accueil des patients et de la restauration de la confiance entre l’hôpital et les populations. Une dynamique qui lui vaut aujourd’hui une reconnaissance bien au-delà des murs de l’hôpital Laquintinie.
Natacha Mbarga (Glob’Media)
