La menace de Joseph Le.

C’est désormais la tolérance zéro qui va dicter sa loi dans les entreprises publiques contre les absences irrégulières injustifiées.

Silencieux depuis la montée en puissance de ce phénomène qui paralyse le rendement des entreprises publiques, le ministre de la fonction publique et de la réforme administrative Joseph Le frappe du poing sur la table et promet de lourdes sanctions après 30 jours d’absence injustifiée. L’absentéisme chronique de certains fonctionnaires ou agents contractuels à leurs postes est un secret de polichinelle. Le constat est amer. Sur 8766 cas d’absences irrégulières, 7 133 personnels, n’ont pas pu justifier leurs absences, selon les révélations du ministère. Face à ce phénomène qui plombe la performance et le rendement des entreprises publiques, le ton du ministre de la fonction publique et de la réforme administrative Joseph Le tranche net. Désormais tout fonctionnaire ou contractuels dont l’absence dépasse 30 jours, sera simplement licencié ou radié de la fonction publique. « Dès qu’un agent public n’aura pas été à son poste de travail pendant 30 jours, il mérite tout simplement un licenciement ou une révocation. Il existe d’autres mesures qui sont contenues dans le statut général de la fonction publique et dans Un certain nombre de textes particuliers. Le salaire est la compensa d’un travail fait, pas d’un travail à faire. Donc absentéisme et indiscipline doivent cesser » martèle le Minfopra. Cette décision prise le 25 juillet dernier à l’issu du conseil de cabinet, vise à mettre hors d’état de nuire l’absentéisme chronique qui met en mal plus d’un camerounais qui désire un service administratif. Le patron des fonctionnaires par cette mesure, souhaite augmenter les revenus et participer ainsi au développement de chaque secteur d’activité. Au-delà de cette décision, la traque des fonctionnaires absentéistes vise surtout à améliorer la qualité des services administratifs dont la lenteur exaspère. Pour renforcer sa menace, le gouvernement dit compter sur l’efficacité de l’application Aigles, en lieu et place du Sigipes. Ce nouveau système de gestion intègre la biométrie pour la gestion des présences : « L’application Aigles que nous sommes en train de finaliser en ce moment, va nous être d’une très grande utilité parce que grâce à la biométrie, nous allons constater automatiquement les absences. » rassure Joseph Le. Lors de ce conseil de cabinet, le premier ministre Joseph Dion Ngute après avoir demandé au ministre de la fonction publique et de la réforme administrative de préparer un projet de texte réglementaire, a également rappelé aux agents de l’état leur obligation de présence et les sanctions en cas de manquement grave. L’opération de comptage physique du personnel de l’État lancée depuis 2018, vise à identifier et à exclure du fichier solde de l’État, tous les agents publics qui y émarge constamment du fait d’un décès, d’une démission ou d’une absence injustifiée. À ce jour, plusieurs fonctionnaires et contractuels seraient soit révoqués ou en cour de révocation des rangs de la fonction publique.

Christine BABANDA (Journaliste, Glob’Media)